Ante las recientes declaraciones sobre el Quinazo de Rocío Nahale, propuesta para la Secretaría de Energía del futuro gobierno de Andrés Manuel López Obrador, sobre el caso de Carlos Romero Deschamps surgen muchas preguntas, pero la más esencial es:
Si la titular de la Secretaría de Energía dice que no habrá persecución contra Romero, entonces ¿a quién le corresponderían estas acciones?
Esta es una pregunta muy válida porque, si bien es cierto que el señor es líder de un sindicato con un vínculo directo y necesario con una empresa paraestatal en materia energética, no corresponde a la futura Secretaria de Energía iniciar procesos y administrar la justicia contra nadie.
Corresponde, primero, al Secretario del Trabajo
Lo primero que se debe entender es que el caso de Romero Deschamps no es solo judicial, sino también laboral, pues el líder petrolero ha abusado de un poder otorgado por los agremiados del sindicato de trabajadores, pero además dicha autoridad es reconocida y validada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
Para que un líder sindical (que es parte de la mesa directiva del sindicato) sea reconocido debe estar registrado y contar con el aval de la Secretaría del Trabajo, según se estipula en el Artículo 368 de la Ley Federal del Trabajo:
"El registro del sindicato y del su directiva, otorgado por la Secretaría del Trabajo y Precisión Social o por las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje, produce efectos ante todas las autoridades"
Por tal motivo, la primera autoridad federal en inconformarse por el turbio liderazgo de Romero Deschamps frente al Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana y a quien deberían acudir los afectados debería ser Luisa María Alcalde, futura titular de esa dependencia, ya que es esta figura jurídica la que otorga la "toma de nota" cuando se elige a la mesa directiva de un sindicato.
Cabe mencionar que la toma de nota es esencial para el reconocimiento de la mesa directiva de un sindicato, tanto, que incluso la Suprema Corte de Justicia de la Nación se ha pronunciado sobre su necesidad y relevancia respaldando el Artículo 366, último párrafo de la Ley Federal del Trabajo.
Cabe mencionar que la toma de nota es esencial para el reconocimiento de la mesa directiva de un sindicato, tanto, que incluso la Suprema Corte de Justicia de la Nación se ha pronunciado sobre su necesidad y relevancia respaldando el Artículo 366, último párrafo de la Ley Federal del Trabajo.
 |
| DAR CLICK O PRESIONAR EN LA IMAGEN PARA AMPLIARLA |
Dicho de otra forma, si Romero Deschamps llega con sus típicos golpeadores a quererse imponer basta con que la Secretaria del Trabajo no de la "toma de nota" para que ese liderazgo no sea reconocido.
Intervención del Poder Judicial
Una vez que la Secretaría del Trabajo no da la toma de nota, de ser necesario se realizan los procedimientos siguientes, es decir, si hay inconformidad, tanto por la forma de intervención del implicado en el proceso como por su cuestionable comportamiento, en este caso el actual líder petrolero, corresponderá a los tribunales de conciliación y arbitraje locales y al Poder Judicial Federal realizar las correspondientes averiguaciones al respecto.
Cabe mencionar que quien coordina los trabajos de la judicatura federal es nada más y nada menos que el Ministro Presidente de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, Luis María Aguilar, celebre personaje que, según él, necesita ganar más de $600,000 mensuales para mantener su ética y autonomía. Por tal motivo le decimos que, si no le va a entrar al plan de austeridad republicana propuesto por el Presidente Electo utilizando la ley más como un pretexto que como un argumento, al menos debería desquitar el salario y, por lo que se ve, tiene MUCHÍSIMA tarea.
Cabe mencionar que quien coordina los trabajos de la judicatura federal es nada más y nada menos que el Ministro Presidente de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, Luis María Aguilar, celebre personaje que, según él, necesita ganar más de $600,000 mensuales para mantener su ética y autonomía. Por tal motivo le decimos que, si no le va a entrar al plan de austeridad republicana propuesto por el Presidente Electo utilizando la ley más como un pretexto que como un argumento, al menos debería desquitar el salario y, por lo que se ve, tiene MUCHÍSIMA tarea.
De aquí que cuando la Secretaria Nahale dice "Los trabajadores tienen que resolver cuál es la situación del sindicato" no significa que se esté lavando las manos, sino que el Estado respetará la autonomía del Sindicato, sus procesos internos, sus tiempos y las acciones a tomar para su sano desarrollo, por lo que si los trabajadores de PEMEX están inconformes por el liderazgo de Romero Deschamps deben acudir, tanto a la Secretaría del Trabajo como al Ministerio Público Federal y no a la Secretaría de Energía.
Y usted, estimado lector... ¿Qué piensa? Déjenos sus comentarios.
No hay comentarios.:
Publicar un comentario