martes, 18 de diciembre de 2018

Me bajaron el sueldo a 41 salarios mínimos ¿entonces a robar o qué?






"¿Usted está dispuesto a que le disminuyan su salario?
No, no, no porque yo vivo de esto, a mí esa demagogia, el que sí yo con mucho gusto [inentendible] mi salario, y ¿luego entonces qué... pues a robar o qué? "
Javier Lozano Alarcón, ex-vocero de la campaña del PRI a la Presidencia de la República

El Secretario de Hacienda Carlos Urzúa entregó en la Cámara de Diputados el Paquete de Egresos 2019.

Dip. Muñoz Ledo y Carlos Urzúa (SHCP). Foto: publimetro

En él, además de contener el recurso que se entregará a diversos programas del nuevo gobierno, también incluye la percepción salarial de los funcionarios en diferentes niveles de gobierno para 2019. Ahora, una de las medidas que se usan para pagar a un trabajador es el Salario Mínimo, mismo que se utiliza para definir el sueldo que se percibirá como producto de una actividad laboral.

En la reciente carta que este sitio dirigió a los Ministros de la Suprema Corte de Justicia de la Nación titulada "Tantita madre 2: Carta abierta a los Ministros de la Suprema Corte de Justicia de la Nación" se hizo la mención de que en 2018 un trabajador promedio ganaba unos 3 salarios mínimos, equivalentes a unos $7,900 mensuales más prestaciones de ley, considerando que el salario mínimo estaba en $88.36 por diarios.


Por tal motivo y para determinar la dimensión de la necesidad de la aplicación de la Ley de Remuneraciones de los Servidores Públicos, así como la demostración de que se puede vivir decorosamente sin problema alguno con un tope salarial de poco más de $108,000 mensuales, haremos la conversión de los sueldos de los funcionarios públicos a salarios mínimos generales, considerando que dicha unidad, ya con el aumento a partir de enero de 2019, está fijada en $102.68 diarios (unos $3,080 mensuales).

Sueldos de los altos funcionarios de $58 mil a $108 mil


Presidente de la República: $108,656 = 35.27 salarios mínimos

Secretarios de Estado: $108,376 = 35.18 salarios mínimos

Subsecretarios de Estado y oficiales mayores: $107,575 = 34.92 salarios mínimos

Jefes de unidad: $105,155 = 34.14 salarios mínimos

Directores generales: $93,839 = 30.46 salarios mínimos

Directores generales adjuntos: $80,096 = 26.00 salarios mínimos

Directores de área: $58,191 = 18.89 salarios mínimos

Los salarios que van de un rango mínimo a un máximo


Servicio Exterior Mexicano.
Mínimo: $10,545 = 3.42 salarios mínimos
Máximo: $87,372 = 28.36 salarios mínimos

Educación (considerando que hay profesores que trabajan por hora y no por jornada).
Mínimo: $292 = 0.09 salarios mínimos
Máximo: $64,002 = 20.78 salarios mínimos

Rama médica, paramédica y grupos afines.
Mínimo: $9,275 = 3.01 salarios mínimos
Máximo: $46,829 = 15.20 salarios mínimos

Investigación científica y desarrollo tecnológico (considerando que incluye a personas que  realizan publicaciones e investigaciones financiadas por la institución para la que se trabaja, lo que aumenta el ingreso económico mensual).
Mínimo: $7,532 = 2.44 salarios mínimos
Máximo: $28,812 = 9.35 salarios mínimos

Seguridad pública.
Mínimo: $9,433 = 3.06 salarios mínimos
Máximo: $28,991 = 9.41 salarios mínimos

Procuración de justicia.
Mínimo: $13,370 = 4.34 salarios mínimos
Máximo: $20,525 = 6.67 salarios mínimos

Trabajadores de Gobernación.
Mínimo: $13,221 = 4.29 salarios mínimos
Máximo: $20,552 = 6.67 salarios mínimos

Fuerzas armadas.
Mínimo: $6,555 = 2.12 salarios mínimos
Máximo: $110,049 = 35.73 salarios mínimos

El sobresueldo


Cabe mencionar que a lo anterior se deben aumentar las prestaciones de ley y superiores que están consideradas en un máximo de $27,112 (para un Secretario de Estado, unos 8.8 salarios mínimos).


Así mismo la Ley Federal de Remuneraciones de los Servidores Públicos en su Artículo 6º, fracción II, también reconoce que hay causas particulares por las que la persona que desempeñe una o más actividades laborales, así como las que requieran de un nivel de alta especialización para realziar una labor, entre otras circunstancias, ameriten tener una percepción salarial superior a la del Presidente de la República, sin embargo, esta no podrá exceder un 50% de lo que recibe el Ejecutivo Federal, situándose en un tope de $162,984 mensuales (52.91 salarios mínimos).

En resumen... ¿alcanza o no?


Después de un concienzudo análisis y saber que el precio de la canasta básica ronda el máximo de $3,300 (1.07 salarios mínimos), llegamos a la conclusión de que quien gana 1 salario mínimo ($3,080 al mes), muy apenas le alcanza para vivir; quien gana 2 salarios mínimos ($6,160 mensuales) sí le alcanza y le sobran $2,860 al mes, lo que es un extra generoso, siempre que no te enfermes, tus hijos no asistan a escuelas privadas y por nada del mundo se te ocurra querer ir al cine o hasta de viaje.


Ahora, quien gana 3 salarios mínimos ($9,240 mensuales) ya le alcanza y le sobra, siempre y cuando no tenga deudas con tarjetas de crédito, tratos con financiadoras automotrices o de bienes raíces (para comprar una casa o departamento) y no tenga hijos en universidades privadas con colegiaturas superiores a los $1,000 mensuales (0.32 salarios mínimos).


Dado lo anterior, se ve claramente que si a alguien que gana de menos 3 salarios mínimos al mes (unos $9,240) ya medio le alcanza para vivir, con muchísima mayor razón a quienes ganan 21 salarios mínimos ($64,680) o más.


Por tanto, la propuesta de que a los funcionarios públicos les bajen sus ALTÍSIMOS SALARIOS Y PRESTACIONES MUY SUPERIORES A LAS DE LEY, de ninguna manera viola sus Derechos Humanos y mucho menos se vulnera un modo decoroso de vivir, por lo que es simplemente ridículo, absurdo y hasta irrisorio que pretendan defenderse argumentando que "se les violan sus derechos humanos si les bajan el sueldo".

Y usted, estimado lector, ¿qué piensa al respecto?






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